Artykuł partnera. W ostatnich latach, sorbenty chemiczne zyskały na znaczeniu w wielu dziedzinach, od przemysłu po medycynę, a nawet ochronę środowiska. Te niepozorne substancje, choć
Sprawy z zakresu prawa cywilnego określają wzajemne relacje majątkowe oraz osobiste między podmiotami prawa, czyli przykładowo: pomiędzy małżonkami, między osobami wynajmującymi mieszkanie a jego właścicielem,
Niewątpliwie każdy pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczne stanowiska pracy. Ty, jako pracownik z kolei, możesz odmówić pracy, gdy jej warunki stwarzają ryzyko dla zdrowia albo
W kodeksie pracy rozróżnionych jest wiele form czasu pracy. Gdzieś wśród nich wszystkich znajduje się zadaniowy czas pracy. Z pewnością nieco różni się on od
Zaświadczenie o zatrudnieniu, czy o zarobkach, potrzebne jest w naprawdę wielu sytuacjach. Warto wiedzieć, że są to dwa różne zaświadczenia. Każdy pracownik ma prawo do
Dosłownie każdy przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, ma prawo zawiesić swoją działalność gospodarczą. Może to zrobić niezależnie od przyczyny. Wielu z nich przed taką decyzją
Od początku sierpnia bieżącego roku Kodeks pracy powinien być dostosowany do dyrektyw Unii Europejskiej. Tak postanawia prawo unijne. Wiemy już, że tak się nie stało.
Warto wiedzieć, że złożenie wniosku o tak zwane przeliczenie emerytury, nie kojarzy się i nie stanowi żadnych przykrych konsekwencji. Co więcej, dzięki temu możemy zyskać
Wiadomym jest, że w dosłownie każdym przedsiębiorstwie może zdarzyć się kryzys. Spowodowany może być on różnymi sytuacjami, chociażby niefortunnymi zdarzeniami losowymi. A te zazwyczaj nie
Nieraz zdarza się, że niezdolność do pracy spowodowana chorobą, może zaskoczyć. Każda nieobecność w miejscu pracy powinna zostać w odpowiedni sposób uzasadniona. Warto wiedzieć, że